Choroba w zespole
HR i liderzy potrzebują jasnej, poufnej ścieżki reakcji zamiast decyzji podejmowanych ad hoc.
Leadership, Health & Social Impact
Zdrowie ludzi, gotowość organizacji i wpływ społeczny w jednym planie.
Wspieram firmy, instytucje publiczne, samorządy i podmioty ochrony zdrowia. Łączę doświadczenie psychoonkolożki, interwentki kryzysowej oraz założycielki i prezeski Fundacji Onkologicznej Rakiety. Zaczynamy od realnej potrzeby organizacji — nie od gotowego katalogu usług.
Umów rozmowę wstępnąKiedy Resilio jest właściwym partnerem
Gdy temat dotyczy jednocześnie ludzi, organizacji i odpowiedzialności.
Nie trzeba mieć gotowego projektu. Wystarczy konkretna sytuacja, której nie da się odpowiedzialnie rozwiązać pojedynczym webinarem.
Wellbeing w praktyce
Organizacja chce połączyć edukację, środowisko pracy, dostęp do ekspertek i kompetencje liderów.
Działania społeczne
Pojedyncze akcje mają zostać połączone wspólnym celem, logiką programu i sposobem mierzenia efektu.
Partnerstwo z NGO
Potrzebny jest uczciwy model współpracy, jasne role, kryteria wyboru i zasady odpowiedzialności.
Współpraca międzysektorowa
Biznes, administracja, ochrona zdrowia i NGO potrzebują facylitacji oraz wspólnego języka.
Zmiana lub przeciążenie
Liderzy i zespoły potrzebują struktury, wsparcia oraz planu możliwego do wdrożenia.
Trzy linie współpracy
Jedna platforma. Trzy sposoby tworzenia wartości.
Program może wzmacniać ludzi i liderów, przygotować organizację na kryzys zdrowotny albo połączyć jej cele z konkretną pomocą społeczną. Zakres dobieramy do problemu, odbiorców i odpowiedzialności partnera.
OnkoInkluzywność
Program przygotowujący organizację na sytuację, w której pracownik, jego bliska osoba lub członek zespołu doświadcza choroby onkologicznej. Łączy praktykę HR i menedżerską z realnym zapleczem pomocowym.
- gotowość HR i liderów do wspierającej rozmowy
- poufność, komunikacja i możliwy powrót do pracy
- pomoc dla osób chorujących i ich bliskich przez Fundację Rakiety
Program współprowadzą Michalina Konkel i Maja Surowicz, łącząc perspektywę organizacji, zdrowia i codziennych potrzeb pacjentów.
Zdrowie i odporność w organizacji
Diagnoza potrzeb, edukacja oraz praktyczne przygotowanie zespołów i liderów do działania w obciążeniu, zmianie i kryzysie.
- programy dla pracowników, HR i kadry zarządzającej
- zdrowie psychiczne, kryzys i przeciążenie
- standardy reagowania i konkretne ścieżki wsparcia
Programy społeczne i partnerstwa międzysektorowe
Projektowanie współpracy biznesu, instytucji i organizacji społecznej tak, aby dobra intencja stała się mierzalnym, odpowiedzialnym działaniem.
- diagnoza potrzeby i dobór modelu partnerstwa
- jasny podział ról, budżetu i odpowiedzialności
- pilotaż, informacja zwrotna i ocena rezultatów
OnkoInkluzywność · gotowe poziomy startu
Można zacząć mało — i rozwijać tylko to, co działa.
Każdy wariant łączy przygotowanie firmy z konkretną pomocą dla pacjentów przekazywaną przez Fundację Onkologiczną Rakiety.
START6 900 zł netto
Inspiracja
Dobry pierwszy krok dla organizacji, która chce uporządkować język i rozpocząć rozmowę o onkoinkluzywności.
- 75 min Power Speech, dialogu i Q&A
- materiał z językiem wspierającej rozmowy
- 5 pełnych Starter Packów dla pacjentów
REKOMENDOWANY
PROGRAM15 900 zł netto
Rekomendowany
Proces dla organizacji, która chce przejść od inspiracji do przygotowania liderów i pierwszych działań wdrożeniowych.
- spotkanie otwierające i 3-godzinny lab
- OnkoInclusion Playbook i konsultacja wdrożeniowa
- 10 pełnych Starter Packów dla pacjentów
WDROŻENIEod 27 900 zł netto
Pełny proces
Dla organizacji, która potrzebuje własnej ścieżki reakcji, narzędzi oraz wsparcia w ich uruchomieniu.
- przegląd praktyk i ryzyk oraz 2 warsztaty
- dopasowany playbook, ścieżka reakcji i konsultacje
- 15 pełnych Starter Packów dla pacjentów
Ceny bazowe dla jednej organizacji. Zakres może zostać dopasowany po rozmowie przygotowawczej; dojazd i nocleg poza Warszawą rozliczane są osobno.
Porozmawiajmy o wariancie dla WasZakres współpracy
Od diagnozy do rozwiązania, które da się wdrożyć.
Nie musisz z góry znać formatu programu. Po krótkim rozpoznaniu rekomendujemy najmniejszy zakres, który pozwoli osiągnąć uzgodniony cel.
Diagnoza potrzeb i ryzyk
Rozmowy z interesariuszami, analiza sytuacji i wskazanie miejsc, w których organizacja potrzebuje gotowości.
Edukacja i praktyka
Warsztaty oparte na realnych sytuacjach, języku rozmowy, zachowaniach i decyzjach — nie tylko na wiedzy.
Liderzy i HR
Przygotowanie osób odpowiedzialnych za ludzi do działania w chorobie, kryzysie i przeciążeniu.
Dostęp do ekspertek
Konsultacje oraz merytoryczne wsparcie programu przez osoby znające realia zdrowia i organizacji.
Projektowanie partnerstwa
Cel, role, ścieżka pomocy, zasady współpracy i sposób komunikowania wpływu bez instrumentalizowania beneficjentów.
Pilotaż i ewaluacja
Uruchomienie rozwiązania w kontrolowanej skali, zebranie informacji zwrotnej i decyzja o dalszym rozwoju.
Zdrowie z wpływem społecznym
Partner finansuje konkretną pomoc. Fundacja Rakiety organizuje jej bezpieczne przekazanie.
Resilio projektuje i koordynuje proces, a Fundacja Onkologiczna Rakiety wnosi doświadczenie bezpośredniej pracy z osobami chorującymi i ich bliskimi. Zakres każdorazowo odpowiada na rozpoznaną potrzebę.
Poznaj Fundację Rakiety →- 01
Pakiety startowe dla osób po diagnozie.
- 02
Pula konsultacji specjalistycznych i psychoonkologicznych.
- 03
Wsparcie dla bliskich i opiekunów osób chorujących.
- 04
Programy wolontariatu szpitalnego przygotowane z partnerem.
Odpowiedzialne partnerstwo
Każda strona zna swoją rolę, granice i odpowiedzialność.
Partner finansuje uzgodniony zakres. Fundacja Rakiety organizuje pomoc, a Resilio projektuje i koordynuje proces. Raportowanie ma charakter zbiorczy i dotyczy realizacji programu — partner nie otrzymuje dostępu do danych medycznych ani historii osób korzystających ze wsparcia.
- jasny cel, zakres, budżet i kryteria sukcesu
- ochrona prywatności i godności osób korzystających z pomocy
- komunikacja wpływu bez wizerunkowego wykorzystywania choroby
- pilotaż, informacja zwrotna i decyzja oparta na dowodach
Pierwsza rozmowa